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GESTÃO DE PESSOAS: 19 TENDÊNCIAS PARA SUA ESTRATÉGIA

GESTÃO DE PESSOAS: 19 TENDÊNCIAS PARA SUA ESTRATÉGIA

9 minutos Gestão de Pessoas, de Recursos Humanos, de Capital Humano, de Talentos, de Gente… Há muitas formas de designar as áreas responsáveis por recrutar, selecionar, treinar, desenvolver, reconhecer dentre outras atividades que envolvem o principal ativo das organizações do século XXI. Os profissionais de RH precisam estar constantemente atualizados sobre as mudanças no ambiente de negócios e no setor no qual a empresa atua. Afinal, a área de Gestão de Pessoas deve apoiar as lideranças no desenvolvimento contínuo das equipes. “Espera-se que muitos Continue lendo

MUNDO VUCA: O QUE É E COMO SE PREPARAR

MUNDO VUCA: O QUE É E COMO SE PREPARAR

5 minutos VUCA é um acrônimo para descrever quatro características marcantes do momento em que estamos vivendo: Volatilidade, Incerteza, Complexidade e Ambiguidade. Apesar de o termo ter sido incorporado mais recentemente ao vocabulário corporativo, ele surgiu na década de 90 no ambiente militar. O U.S. Army War College utilizou esse conceito para explicar o mundo no contexto pós Guerra Fria. No entanto, ele também se aplica perfeitamente ao ambiente de negócios atual, o que gera novos desafios tanto para os profissionais quanto para as Continue lendo

COMO LIDAR COM O EXCESSO DE INFORMAÇÃO?

COMO LIDAR COM O EXCESSO DE INFORMAÇÃO?

1 minuto Você sabia que o volume de vídeos publicados por segundo na internet é equivalente a 833 dias? Impressionante, né? A tendência é aumentar. De acordo com uma pesquisa da Cisco, o volume do tráfego de dados na internet chegará ainda este ano pela primeira vez na escala de zettabytes que corresponde a um sextilhão de bytes.

É HORA DE O LÍDER RESGATAR A SUA AUTENTICIDADE

É HORA DE O LÍDER RESGATAR A SUA AUTENTICIDADE

1 minuto Não podemos continuar agindo como robôs nas organizações Neste segundo episódio do INDIGO JAM, eu faço a provocação acima. Acredito que neste contexto de negócios que está tomando forma com a chegada das novas tecnologias e após o momento que está sendo chamado de quarta revolução industrial (que abordo neste vídeo), falar em carreira, em emprego não faz mais sentido. Precisamos nos ver como profissionais multipotenciais, multiapaixonados e multitalentosos trabalhando de forma empoderada e autêntica para gerar valor para a sociedade.

QUAIS SERÃO OS IMPACTOS DA QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL?

QUAIS SERÃO OS IMPACTOS DA QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL?

1 minuto Se sua profissão deixar de existir nos próximos 5 anos você está preparado para isso? Na Rede Indigo, gostamos de seguir a máxima americana walk the talk, ou seja, fazer aquilo que pregamos de forma autêntica e transparente. Por isso estamos nos empenhando para criar formatos interessantes de compartilhamento de conhecimento e para estimular a colaboração e a troca de ideias sobre temas que consideramos ser relevantes para a cocriação de um novo mundo (mais consciente, colaborativo, humano, sustentável).