quarta revolução industrial

GESTÃO DO CONHECIMENTO E AS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI

GESTÃO DO CONHECIMENTO E AS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI

10 minutos Você já deve ter ouvido o termo Gestão do Conhecimento alguma vez, mas, provavelmente, não entende muito bem o que é e muito menos como ele deve ser colocado em prática. Este artigo tem a intenção de ajudar você a entender o que isso significa de forma prática e objetiva. Agora é o momento ideal para você ter clareza de como você pode ser um agente de transformação organizacional por meio da implantação de práticas colaborativas na sua empresa. Estamos vivendo uma mudança Continue lendo

É HORA DE O LÍDER RESGATAR A SUA AUTENTICIDADE

É HORA DE O LÍDER RESGATAR A SUA AUTENTICIDADE

1 minuto Não podemos continuar agindo como robôs nas organizações Neste segundo episódio do INDIGO JAM, eu faço a provocação acima. Acredito que neste contexto de negócios que está tomando forma com a chegada das novas tecnologias e após o momento que está sendo chamado de quarta revolução industrial (que abordo neste vídeo), falar em carreira, em emprego não faz mais sentido. Precisamos nos ver como profissionais multipotenciais, multiapaixonados e multitalentosos trabalhando de forma empoderada e autêntica para gerar valor para a sociedade.

QUAIS SERÃO OS IMPACTOS DA QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL?

QUAIS SERÃO OS IMPACTOS DA QUARTA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL?

1 minuto Se sua profissão deixar de existir nos próximos 5 anos você está preparado para isso? Na Rede Indigo, gostamos de seguir a máxima americana walk the talk, ou seja, fazer aquilo que pregamos de forma autêntica e transparente. Por isso estamos nos empenhando para criar formatos interessantes de compartilhamento de conhecimento e para estimular a colaboração e a troca de ideias sobre temas que consideramos ser relevantes para a cocriação de um novo mundo (mais consciente, colaborativo, humano, sustentável).