RESILIÊNCIA: UMA CAPACIDADE FUNDAMENTAL EM TEMPOS DE CRISE

RESILIÊNCIA: UMA CAPACIDADE FUNDAMENTAL EM TEMPOS DE CRISE

4 minutos Resiliência é a habilidade pessoal de superar com sucesso os desafios e situações estressantes. Como dizia o filósofo Friedrich Niestzche, “Aquilo que não me destrói me fortalece”, representando bem do que se trata o termo resiliência, que teve origem na Física, significando a capacidade que um material tem, após ser submetido a uma ação externa, de readquirir integralmente  suas propriedades anteriores quando a ação cessa.  No entanto, o termo foi cunhado pela Psicologia e tem sido muito utilizado com o seguinte conceito: Continue lendo

[ENTREVISTA] CKO DA NASA COMPARTILHA SEUS DESAFIOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO

[ENTREVISTA] CKO DA NASA COMPARTILHA SEUS DESAFIOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO

6 minutos No começo de março, o astronauta americano Scott Kelly voltou à Terra após ter ficado 340 dias na Estação Espacial Internacional com o astronauta russo Mikhail Kornienko (e compartilhado imagens e vídeos espetaculares do espaço durante este período no Twitter e no Instagram). Os impactos da falta de gravidade por quase um ano no corpo de Kelly estão sendo estudados pela NASA, que está comparando-os com os de seu irmão gêmeo, também astronauta, que não participou da missão. Os complexos conhecimentos sobre Continue lendo

SAIBA COMO DESENVOLVER SEUS PONTOS FORTES E OS DA SUA EQUIPE

SAIBA COMO DESENVOLVER SEUS PONTOS FORTES E OS DA SUA EQUIPE

4 minutos Você já parou para pensar sobre os seus pontos fortes, sobre aquilo que você faz muito bem e com facilidade? Foram eles que o trouxeram até onde você está hoje. Suas conquistas profissionais e pessoais foram determinadas, com certeza, pelos seus pontos fortes. Mas o ser humano tem aquela velha mania de focar sempre naquilo que não faz tão bem, no que precisa melhorar, esquecendo-se dos recursos que tem, inclusive para mudar o que não está como ele queria. E, no mundo corporativo, não Continue lendo

4 FORMATOS CRIATIVOS PARA COMPARTILHAR LIÇÕES APRENDIDAS

4 FORMATOS CRIATIVOS PARA COMPARTILHAR LIÇÕES APRENDIDAS

3 minutos Muitas organizações já implantaram processos de levantamento e registro de lições aprendidas. No entanto, ainda observo que a maioria é motivada por recomendações de metodologias de gerenciamento de projetos e a aplicação acaba ficando restrita a este contexto. Ao final do projeto, as lições aprendidas levantadas são geralmente arquivadas junto com a documentação gerada. É um começo, mas o benefício de uma lição aprendida registrada e não compartilhada é menor. Para quem está ouvindo este termo pela primeira vez, lição aprendida é Continue lendo

5 FERRAMENTAS ONLINE GRATUITAS QUE PODEM AJUDAR NAS PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO

5 FERRAMENTAS ONLINE GRATUITAS QUE PODEM AJUDAR NAS PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO

4 minutos Um projeto de gestão do conhecimento pode ser iniciado sem a compra de softwares caros. Em um post anterior, a Camila Pires deu a dica de cinco práticas que estimulam a troca presencial de conhecimento que não dependem de tecnologia. Confira o infográfico. Existem, ainda, ferramentas online gratuitas que podem ser úteis para equipes ou orçamentos enxutos. Vale lembrar que opções não pagas têm vantagens e desvantagens. O lado bom é que você pode experimentar a ferramenta e sua eficiência antes de Continue lendo