2.EQUIPES

COMO FORMAR UMA CULTURA COLABORATIVA?

COMO FORMAR UMA CULTURA COLABORATIVA?

menos de 1 minuto Formar uma cultura colaborativa é uma questão de sobrevivência para organizações do século 21. Neste vídeo, eu abordo uma questão importante para essa formação: o senso de pertencimento. O que você pensa sobre esse tema? Deixe sua opinião nos comentários.

O QUE FAZER QUANDO A EQUIPE NÃO SE ENGAJA NO PROJETO?

O QUE FAZER QUANDO A EQUIPE NÃO SE ENGAJA NO PROJETO?

1 minuto Muitos clientes me procuram para ajudá-los a fazer com que as pessoas se engajem nas iniciativas de gestão do conhecimento ou passem a usar algum software. Percebo que a falta de engajamento é um problema que começa muito antes, na fase de concepção do projeto.

COMO LIDAR COM QUATRO GERAÇÕES DIFERENTES NA EMPRESA?

COMO LIDAR COM QUATRO GERAÇÕES DIFERENTES NA EMPRESA?

1 minuto Enquanto os profissionais mais experientes de sua empresa tiveram que se desapegar da máquina de escrever e se esforçaram para reaprender a trabalhar com um computador; os estagiários, que nasceram com um smartphone na mão, estão achando os softwares recém implantados de gestão super ultrapassados. Imagino que este seja o menor dos desafios que você possa estar enfrentando na sua empresa quando quatro diferentes gerações se encontram no escritório. Neste terceiro episódio do Indigo Jam, eu conto de forma breve as principais motivações de Continue lendo

É HORA DE O LÍDER RESGATAR A SUA AUTENTICIDADE

É HORA DE O LÍDER RESGATAR A SUA AUTENTICIDADE

1 minuto Não podemos continuar agindo como robôs nas organizações Neste segundo episódio do INDIGO JAM, eu faço a provocação acima. Acredito que neste contexto de negócios que está tomando forma com a chegada das novas tecnologias e após o momento que está sendo chamado de quarta revolução industrial (que abordo neste vídeo), falar em carreira, em emprego não faz mais sentido. Precisamos nos ver como profissionais multipotenciais, multiapaixonados e multitalentosos trabalhando de forma empoderada e autêntica para gerar valor para a sociedade.

SAIBA COMO DESENVOLVER SEUS PONTOS FORTES E OS DA SUA EQUIPE

SAIBA COMO DESENVOLVER SEUS PONTOS FORTES E OS DA SUA EQUIPE

4 minutos Você já parou para pensar sobre os seus pontos fortes, sobre aquilo que você faz muito bem e com facilidade? Foram eles que o trouxeram até onde você está hoje. Suas conquistas profissionais e pessoais foram determinadas, com certeza, pelos seus pontos fortes. Mas o ser humano tem aquela velha mania de focar sempre naquilo que não faz tão bem, no que precisa melhorar, esquecendo-se dos recursos que tem, inclusive para mudar o que não está como ele queria. E, no mundo corporativo, não Continue lendo